Печатать

Андрей Волков о труде столичных коммунальщиков: Афоню из одноименного фильма мы бы перевоспитали!

Печать
Печать

 

ЗАЛ НАЦИОНАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ. «Если что-то делаешь, делай это хорошо», – вот жизненный принцип Андрея Александровича Волкова, электрогазосварщика Московской объединенной энергетической компании, благодаря которой в наших квартирах появляется горячая вода и включается отопление. Этот человек каждый день трудится на благо москвичей. Решением Президиума Совета Национального центра трудовой славы Андрей Александрович Волков избран в ЗАЛ НАЦИОНАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ. Наш герой дал интервью корреспонденту Интернет-портала «Трудовая слава России» Татьяне Гресс.

 

Татьяна Гресс: Андрей Александрович, кто воспитал в Вас любовь к труду?

 

Андрей Волков: Дед. Я вырос в большой семье, был старшим сыном, поэтому приходилось помогать… Оттуда, наверное, все и пошло.

 

Татьяна Гресс: В детстве, кто для Вас был героем?

 

Андрей Волков: Героев не было. Но был человек, на кого я хотел быть похожим – мой отец. Вкалывал, не жалея себя. Работал на двух, а то и на трех работах, чтобы содержать семью. Я понимал как это сложно и всегда им восхищался.

 

Татьяна Гресс: А кем Вы мечтали стать в детстве?

 

Андрей Волков: Взрослым. Вырасти побыстрее хотел, побыстрее встать на ноги и, что греха таить, «улететь» из такой большой семьи, жить самостоятельно… Хотя большие семьи я очень люблю.

 

Татьяна Гресс: Как Вам давалась учеба в школе?

 

Андрей Волков: Скажу честно: учился не важно. Хотя математика и другие точные науки давались легче, а вот гуманитарные предметы «хромали».

 

Татьяна Гресс: Чем руководствовались, когда выбирали место учебы после школы?

 

Андрей Волков: В моем случае дело именно в случае. Так получилось, что когда я пошел подавать документы в ПТУ, мест уже не было. Направился в техникум, на ту специальность, куда документы еще принимали. Как говорится: все, что ни делается – к лучшему. Учился в охотку. Диплом получил без троек. О своем выборе, если его можно назвать таковым, ничуть не жалею.

 

Татьяна Гресс: Сфера Вашей должностной ответственности: чем Вам обязаны москвичи?

 

Андрей Волков: Сфера деятельности нашей компании – бесперебойная подача горячей воды и тепла москвичам в их квартиры. Что же касается меня, то я сварщик и бригадир. Мы выезжаем на ремонт теплотрасс, замену оборудования – в случае аварии. Также следим за износом оборудования, чтобы непредвиденных ситуаций было меньше.

 

Татьяна Гресс: Какими профессиями Вы владеете?

 

Андрей Волков: Ну, если перечислять все профессии, то их получится очень много, а если говорить ближе к моей нынешней деятельности, то здесь я прошел все. Работал монтажником, слесарем, сварщиком. В принципе, владею всем. В системе теплоснабжения работаю уже более 20 лет. Для меня тут все родное.

 

Татьяна Гресс: Вам нравится Ваша работа?

 

Андрей Волков: Скажем так: она меня устраивает. Я на своем месте.

 

Татьяна Гресс: Есть ощущение нужности, полезности Вашего труда, какая-то обратная связь с москвичами, или о Вас и Ваших коллегах вспоминают только в случаях аварий?

 

Андрей Волков: Я думаю, что у каждого на этот счет свои мысли. Но, к сожалению, так складываются отношения, наша жизнь, что нужны мы только своей семье. Быть может, еще компании, в которой работаем. Внимание к нам, уважение к нашему нелегкому рабочему труду со стороны руководства МОЭКа ощущаем. А вот москвичи вспоминают о нас только тогда, когда наступают осенние холода и в квартирах необходимо включать отопление. Вот тогда нас заваливают звонками…

 

Татьяна Гресс: Вы проработали в системе городского хозяйства Москвы 21 год. По нынешним временам – колоссальный стаж. Много таких коллег-долгожителей?

 

Андрей Волков: У нас в компании немало опытных мастеров, по-настоящему преданных делу. Они передают более молодым коллегам знания и навыки, трудовое мастерство и, что не менее важно, ответственное отношение к работе. К примеру, один из самых уважаемых наших сотрудников – Сергей Николаевич Громов, в свои 70 лет остается грамотнейшим специалистом и надежным товарищем.

 

Татьяна Гресс: У Вас нелегкая работа. Были мысли сменить род деятельности?

 

Андрей Волков: Каждому – свое. Мне нравится, что я могу заниматься делом, которое мне по душе, и, при этом, проводить достаточно времени со своей семьей. А всех денег не заработаешь…

 

Татьяна Гресс: Как Вы считаете, сегодня в нашей стране по достоинству оценивается труд рабочего: как с точки зрения оплаты, так и в широком социальном контексте?

 

Андрей Волков: Заработная плата… Хотелось бы, конечно, больше, но где же ее взять! Это как везде. Всем всегда хочется больше! Что касается, как Вы сказали, широкого контекста: конечно, хочется, чтобы жители города более уважительно относились к нашему труду на их благо.

 

Татьяна Гресс: Как Вы оцениваете уровень профессиональной подготовки нынешних молодых специалистов, ситуацию с молодыми кадрами, с профессионально-техническим образованием? Есть ли достойная смена старшему поколению тружеников?

 

Андрей Волков: А много Вы видели молодых специалистов в бригадах? Молодежь сюда идет с неохотой. Работа – сложная. Много физического труда. Даже если молодые ребята приходят, то долго они у нас не задерживаются. В основном к нам идут люди после 35, когда выбирают стабильное место работы поближе к дому. Мы их обучаем, воспитываем, вот так и работаем.

 

Татьяна Гресс: То есть с проблемой нехватки кадров сталкиваетесь.


Андрей Волков: Нехватка кадров, конечно, чувствуется. И штатное расписание напряженное. Под моим надзором 45 ЦТП – центральных тепловых пункта. Если нам надо зайти на каждый и просто списать параметры, и даже если мы будем ходить всей группой, то за день не управимся. Нас здесь работает 7 человек, двое из них – наладчики. То есть остается 5 человек вместе со мной. Ничего не поделаешь – приходиться вертеться.


Татьяна Гресс: Как складываются отношения в Вашей бригаде?


Андрей Волков: Я в этой бригаде давно. Много лет руковожу ей, и, соответственно, коллектив подбирал уже под себя. Кто недоволен: переходит в другую бригаду или увольняется. Люди, попадая в бригаду, смотрят на климат в ней, на требования, и либо приживаются и остаются, либо уходят. Своей бригадой я доволен. Со своей работой справляемся в срок и москвичей стараемся не подводить. Афоню из одноименного фильма мы бы перевоспитали!

 

*

 

Андрей Александрович Волков


Род. 9 февраля 1965 г.


В 1984 г. окончил Кунцевский радиомеханический техникум по специальности «техник-технолог».


В 1984–1986 гг. проходил службу в рядах Советской Армии.


С 1989 г. работает в системе городского хозяйства города Москвы, в ОАО «МОЭК» (Московская объединенная энергетическая компания): монтажником СТСиО, а с 1996 г. – электрогазосварщиком.


А.А.Волков прошел все квалификационные ступени ручной, дуговой и газовой сварки. Обслуживает 45 ЦТП, 122 строения, 16,6 км разводящих сетей, которые обеспечивают теплом и горячим водоснабжением более 130 тыс. жителей на территории муниципального округа «Перово» Восточного административного округа города Москвы.


Помимо обязанностей электрогазосварщика выполняет работы слесаря по обслуживанию ТП и ТС.


Награжден медалью «В память 850-летия Москвы» (1997), памятным знаком «25-летие ГУП «Мосгортепло» (2000).

 

*

 

Справочно. ОАО «МОЭК», www.oaomoek.ru, – лидер теплоэнергетической отрасли Российской Федерации. Основная задача компании – качественное и надежное обеспечение Москвы отоплением и горячим водоснабжением. В сферу деятельности компании входят производство, распределение и сбыт тепловой энергии.

 

Услугами МОЭК ежедневно пользуется более 70 процентов населения столицы, а также сотни предприятий и организаций. В общей сложности компания обслуживает свыше 45 тысяч зданий.

 

В ОАО «МОЭК» разработан и осуществляется ряд программ, направленных на повышение надежности энергоснабжения и энергобезопасности Москвы.

 

Подразделения компании решают широкий круг вопросов обеспечения надежного и бесперебойного тепло- и электроснабжения городских потребителей. В том числе – технического перевооружения, ремонта и строительства энергетических коммуникаций, контроля эффективности использования топливно-энергетических ресурсов.

 

В компании работают свыше 19,5 тысяч сотрудников, которые обслуживают 9 446 центральных и индивидуальных тепловых пунктов, 70 районных и квартальных тепловых станций и 10 766 километров теплосетей.

телефонная база би санкт петербург на сайте определение местоположения человека через мобильный телефон здесь справочник телефонов зеленодольска как найти человека по номеру паспорта и фамилии как прочитать чужие смс со своего телефона телефонная база данных москвы 2012 найти адрес по номеру телефона в спб телефонная база петербурга сотовые справочник домашних телефонов витебск как узнать номер телефона по адресу в казахстане тут найти по здесь телефонная база пермской области найти человека курске по фамилии база питера телефонная питер справочник мобильных телефонов рб местонахождение абонента мобильного телефона узнать местонахождение человека мобильному телефону здесь здесь здесь телефонная база города наро-фоминск телефонная база on-line справочник адресов справочник телефонов города орска поиск по номеру сотового телефона в москве щелково московская телефонная база онлайн sitemap